金融界4月23日消息，有投资者在互动平台向海顺新材提问：公司生产效率十分低下，盈利质量非常差，为什么不考虑聘请职业经理人管理公司降本增效？公司回答表示：公司重视人力资源的储备和公司的长期发展，不仅积极招募高层次人才，同时内部着力培养优秀人才；公司报告期内多措施降本增效，生产效率不断提高，毛利率有所提升，费用增长主要来自可转债摊销费用和员工增加导致的薪酬增加，这是落实募投项目做的必要支出。本文源自金融界AI电报